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  • 新聞動態

    • 德州巾幗管理服務有限公司招聘公告

        根據工作需要,德州巾幗管理服務有限公司面向社會公開招聘工作人員。為德州市婦女兒童活動中心幼兒園(市兒童樂園內)招聘幼兒教師。現將有關事項公告如下:   一、本次招聘面向社會本著公開、公平、公正、擇優的原則進行。   二、招聘人數:4名。   三、招聘條件   1.熱愛幼兒教育事業,遵紀守法,品行端正,身體健康,有實際相關工作實踐經驗者優先考慮。   2.大專及以上學歷,學前教育、美術教育專業(具有2年以上幼兒教師工作經驗的可以不受專業限制)具有幼兒及以上教師資格證。   3、年齡32周歲以下。   4、有以下情形之一的人員不得應聘:   (1)曾受過刑事處罰和被開除公職的;          (2)在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;   (3)法律、法規規定的其他情形。   四、招聘程序和辦法   1.報名:持本人有效身份證、畢業證、幼兒教師證報名。   報名時間:2021年8月24日至2021年8月25日下午六點止。   2、報名方式及地址:   報名方式:現場報名   報名地址:德州陽光大姐家政服務公司培訓部。(婦女兒童活動中心西門北側)。   電話咨詢15105348966   3、資格審查:根據報名條件和崗位要求確定參加面試人員,將通過短信、電話或公告等形式通知參加面試,未通過審核人員,不再另行通知。   4、考試考核:   說課:說課準備時間30分鐘,說課時間10分鐘之內。   五、招錄紀律:   招錄堅持公開、公平、公正的原則,嚴守紀律,按照政策規定,條件標準,招錄程序嚴格把關,堅決杜絕弄虛作假,循私舞弊等不良現象,如有違紀情況發生,對考生取消錄取資格,對違紀的工作人員給予紀律處分。  六、工資及待遇面議。   2021年8月24日
    • 【德州陽光大姐】舉行“擁抱春天 感受自然”主題活動

            為進一步豐富德州陽光大姐職工的業余生活,激發職工頑強拼搏精神,提升團隊凝聚力。德州陽光大姐于2021年5月1日上午舉辦以“擁抱自然,感受春天”為主題的趣味兒運動會。本次趣味運動會以團體項目為主,共設“抱團打天下”、“勇闖雷陣”、“占領陣地”、“呼啦圈過山車”等20余個比賽項目。共有40余名職工參加了此次趣味運動會。       運動會開始前,總經理劉俊杰發表了熱情洋溢的動員致辭,她希望全體職工能夠在比賽中充分展現陽光大姐職工精神面貌,展示出團結協作的團隊精神,并預祝這次運動會圓滿成功。      賽場上陽光大姐職工們充分發揮各自特長,積極踴躍參加各項目比賽,為了團隊的榮譽,奮力拼搏,互相加油,充分體驗了運動的快樂,競爭的樂趣,參與的欣慰,更重要的是凝聚了人心,振奮了精神,激發了斗志。參賽職工用實際行動展現了團結向上,文明和諧的陽光大姐人風采,留下了無數讓人回味的亮點和精彩瞬間。      趣味運動會后參賽職工參觀了奧德曼酒莊,對釀酒葡萄種植、葡萄酒釀造工藝、紅酒文化、紅酒禮儀,如何品嘗、選購葡萄酒有了深入的了解,對在以后的工作中為用戶提供高質量的家政服務奠定了堅實的基礎。     本屆趣味運動會不僅為職工們搭建了一個展示才華、增進友誼、磨練意志的舞臺,增強了職工們對集體活動的參與意識和責任心,提升凝聚力,還體會到陽光大姐大家庭的溫暖及對公司的認同感和歸屬感。大家紛紛表示會將更多的精力投入到以后工作中,與公司一起為滿足居民對美好生活新需求而努力。
    • 德州市家庭服務業協會巾幗家政服務標準化試點項目通過省級驗收

             為深入貫徹落實習近平總書記關于家政服務職業化、標準化的重要指示精神,德州市家庭服務業協會在行業內積極開展家政服務標準化建設,大力推行家政服務標準化。2016年協會被山東省市場監督管理局確定為家政服務標準化試點單位。市家協以此為契機,積極制定完善家政服務各專業服務規范、服務標準。形成了以通用基礎標準體系為根本,服務保障標準體系為支撐,服務提供標準為核心的德州巾幗家政服務標準體系。形成了各專業規范、嚴謹、順暢的服務流程和服務規范,明確了各專業各級別家政服務員應具備的職業道德、知識、技能。最近,德州市家庭服務業協會巾幗家政服務省級標準化試點項目,通過了山東省市場監督管理局的評估驗收。這將對推動全市家政服務職業化、標準化進程,促進我市家政服務高質量發展具有重要意義。        德州市家庭服務業協會自被山東省市場監管局確立為家政服務標準化試點單位以來,市家協高度重視,會長劉俊杰親自主持召開標準化試點工作會議,成立了以家協各專委會、各企業、行業專家、家政技師等人員組成的標準化試點工作小組。工作小組按照不同專業分成若干個工作小組、開展調研、外出學習、征求意見,根據現有國家標準、行業標準、通行做法,結合德州市家庭服務業實際,起草相關專業標準規范。相關標準規范起草完成后,通過征求家政服務員意見,召開試點工作小組會議討論,形成市家協的服務標準。幾年來,先后制定服務通用基礎標準、服務保障標準、服務提供標準共計358項。        近年來,德州市家庭服務業協會通過實施家政服務標準化試點工作,各會員企業的服務標準化意識不斷增強,學習標準、落實標準、服務標準成為各會員單位的自覺行動,大大提升了各企業的管理水平和服務質量,服務客戶的滿意率大大提高。收到了良好的經濟效益和社會效益。受到了市、區兩級政府主管部門的肯定和表揚。下一步市家協將認真總結經驗,進一步完善德州巾幗家政服務標準體系,抓好標準化實施的管理和考核工作,以更高標準、更高要求推進家政服務標準化,實現德州家政服務業更高質量發展。  
    • 德州陽光大姐婦女委員會成立大會圓滿召開

            為了維護婦女的合法權益,凝聚德州陽光大姐職工的力量,激發工作的熱情,促進公司的健康發展,根據相關條例,經公司黨委會研究決定,并請示新湖街道辦事處婦聯同意,于2021年3月15日召開德州陽光大姐家政服務有限公司婦女委員會成立大會,德城區新湖街道辦事處婦聯主席畢珊珊,德州陽光大姐總經理劉俊杰出席會議,28位女職工代表參加會議。        德城區新湖街道辦事處婦聯主席畢珊珊宣讀《關于同意成立德州陽光大姐家政服務有限公司婦女委員會的批復》。       參會職工通過無記名投票選舉,田蕾當選為婦委會主任,于艷霞、王海紅當選為婦委會副主任,劉兆青、龐靈君當選為婦委會委員。       婦委會主任田蕾代表第一屆婦委會作發言,表示今后在上級領導的支持下,一定不斷地學習、進步,關心關愛女同志的生活和成長,發揮好黨委聯系女職工的橋梁紐帶作用,在全體婦委會委員的共同努力下,積極為公司事業的發展建言獻策、爭光添彩。      德州陽光大姐總經理劉俊杰向新當選的第一屆婦委會全體委員表示祝賀。希望婦委會委員以服務婦女,維護女職工合法權益,提高女職工綜合素質為內容,培樹一批先進典型;通過舉辦不同類型的培訓班,在廣大女職工中,牢固樹立終身學習、全員學習、自主學習的新理念;不斷創新工作載體,開展一些婦女職工喜聞樂見的文體活動,增進團結、鼓足干勁,切實發揮好婦委會的橋梁和紐帶作用,使婦委會真正成為領導信任、婦女擁護、群眾認可的基層婦聯組織。      德州陽光大姐家政服務有限公司婦委會將堅持以習總書記系列重要講話精神為指導,大力發揮其優勢和作用,加強女職工工作,引領廣大婦女在各自的崗位上展示巾幗風采,為陽光大姐各項事業的蓬勃發展貢獻力量!
    • 集團公司獲全國婦聯表彰!

             3月1日《全國婦聯關于表彰全國城鄉婦女崗位建功先進個人、 先進集體的決定》公布,德州巾幗管理服務有限公司喜獲“全國巾幗文明崗”榮譽稱號。        2020年10月,德州市市委宣傳部、市文明辦、市發改委、市工信局、市市場監管局、市人行在全市開展“誠信單位”“誠信示范街區”等評選活動。本著公平、公開、公正原則,經過自下而上推薦、資格審查、網絡投票、會議評審,公司被評選為“2020年度德州市誠信單位”。
    • 德州陽光大姐舉行“巾幗心向黨,奮斗新征程” 三八婦女節表彰聯歡活動

             3月7日下午,德州陽光大姐一百余名家政員,歡聚一堂,舉行“巾幗心向黨,奮斗新征程”三八婦女節表彰聯歡活動。       公司總經理劉俊杰首先對2020年公司開展職業能力提升行動年活動取得的成績進行了總結回顧。指出,在過去的一年,是我國發展歷史上極不平凡的一年,也是公司發展不平凡的一年。在以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導下,全國各族人民團結一心,奮力拚搏,統籌疫情防控和社會經濟發展,取得了抗擊疫情和社會經濟發展可以載入史冊的輝煌成就。德州陽光大姐在市委市政府的領導下,在社會各界的關心支持下,堅持疫情防控復工復產兩手抓,積極投入到疫情防控和復工復產當中來,圍繞提質擴容這個中心,改革創新,銳意進取,積極擴大服務規模,大力加強服務能力建設,積極推進職業化、標準化、誠信化建設。積極開展陽光大姐2020“職業能力提升年”主題活動,實施培訓提升、能力提升、標準提升、文化提升行動,實現家政服務業高質量發展。各項工作取得了令人滿意的成績。       劉總指出,2021年是我們國家十分重要的一年。今年是我國現代化建設進入新階段,踏上新征程的第一年,是實現第二個百年奮斗目標的起步之年,是第十四個五年規劃實施的第一年,今年也是中國共產黨成立一百周年。在這個重要的歷史節點,我們要緊緊圍繞國家發展大局,認真貫徹落實省委、市委的決策部署,圍繞中共德州市委提出九大突破提升行動,結合陽光大姐實際,做好家政服務各項工作,實現家政服務更高質量發展。一是以黨建為引領,做好公司各項工作。黨的領導是領導一切的。家政事業同樣也離不開黨的領導。黨的領導是我們事業取得勝利的保障。家政事業的高質量高水平發展同樣離不開黨的領導。為了加強黨對公司的領導,經上級黨委批準,公司成立了中共德州陽光大姐家政服務有限公司支部委員會。黨支部將在公司發展中發揮戰斗堡壘作用,帶領黨員在各項工作發揮先鋒模范作用。將黨的路線方針政策落實到家政服務各項工作中,把公司打造成紅色家政企業。二是貫徹落實市委提出經濟工作九大突破提升行動要求,做好家政服務質量提升年各項工作。全市2021年工作動員大會提出了今年全市經濟社會發展要實現改革開放、鄉村振興、城市更新、群眾生活品質等九大突破提升行動。我們要結合實際,認真貫徹落實好市委工作部署要求,傾全公司之力,實現今年工作的“兩個突破三個提升”。一是實現普惠托育機構建設新突破。二是實現社區養服務機構建設的新突破。要實現服務規模提升,要實現服務質量提升,要實現員工服務能力提升。       隨后,公司對在去年工作中做出突出貢獻的職工進行了表彰。對11名在過去一年心系公司姐妹,將掌握的知識、技能無私傳授與他人,為公司做出突出貢獻的職工頒發了“技藝傳承突出貢獻人物”獎;對19名把用戶當家人,不負信任,為提高公司服務質量,提高客戶滿意率,做出了積極貢獻的職工頒發了“最美家政人”獎;對11名為疫情期間堅守醫院崗位,為抗疫做出了貢獻,為公司爭得了榮譽的保潔員頒發了“最美保潔員”獎,并為她們頒發了獎狀、獎品。       李秀紅、曹現現、李利、蔡紅莉代表獲獎職工發言。與大家分享了她們愛崗敬業,刻苦學習、關愛集體,無私奉獻的先進事跡。并向公司全體職工發出倡議,要向雷鋒同志學習,在平凡的崗位上,努力學習、恪盡職守、甘于奉獻、不斷提升服務水平,讓陽光大姐家政服務品牌叫的更響,更亮!       總結表彰結束后,舉行了聯歡活動。在激昂的《沒有共產黨就沒有新中國》歌聲中,拉開聯歡活動的序幕。陽光大姐照顧的寶寶帶來的兒歌串燒,家政服務員帶來的歌舞《擼起袖子加油干》讓人激情澎湃、干勁十足;情景劇《有你真好》將養老護理員們對老人溫情陪伴,無私的關愛表現得淋漓盡致;幼兒發展與管理專業學生的詩朗誦,大專班職工帶來的茶藝表演、育嬰師們帶來的《把舞兒跳起來》博得現場陣陣掌聲。  
    • 【德州陽光大姐】雷鋒精神永相傳—做雷鋒式家政人

             雷鋒精神產生于上世紀五六十年代,它是中華民族傳統美德的集中反映,是社會主義道德的本質要求,是中國共產黨人的先進性和社會主義核心價值體系的生動展現。       2021年3月5日是第58個學雷鋒紀念日。58年來,雷鋒精神是一代又一代人的道德源泉;雷鋒精神,始終發揮著提升社會道德水平和文明程度的重要作用;雷鋒精神所代表的崇高境界,始終引領著社會道德風尚和時代精神。       在這個特殊的日子里,德州陽光大姐人在各自崗位收看陽光大姐總部組織的關于雷鋒展覽館介紹的線上直播活動,深刻學習雷鋒精神,用實際行動書寫新時代的雷鋒故事。       德州陽光大姐義工團目前擁有義工志愿者200余名,公司員工以雷鋒為榜樣,學習雷鋒愛崗敬業,無私奉獻,吃苦耐勞,刻苦學習的精神。積極參加慈善義工活動,踴躍捐款,走向大街,走進社區、走進老弱病殘、勞動模范家中打掃衛生,幫他們做好事,解難事。通過學習雷鋒活動進一步提升了企業文化的內涵,提高了員工的凝聚力和向心力。
    • 【德州陽光大姐】新春奮斗正當時!

             新年新氣象,新春新作為,2021年2月17日,德州陽光大姐職工全部到崗到位,迅速收心回位,進入工作狀態,以嶄新的精神面貌、飽滿的工作熱情、昂揚的工作斗志為新一年的工作開好局、起好步。晨會上總經理劉俊杰為廣大員工送上了新春的問候和誠摯的祝福。希望2021年全體員工上下同心、團結奮斗,聚焦新目標,開啟新征程,謀求新發展,為公司的發展做出更大貢獻!       各業務店一開門,接待大廳里人頭攢動, 咨詢電話此起彼伏,簽約用戶和服務員絡繹不絕。負責月嫂、育嬰、家政、護老、保潔、醫院陪護各服務項目的工作人員忙的不亦樂乎。截止到初七下午4點半,公司接到用戶需求信息65條,簽單38個,培訓報名人員50余人。       德州陽光大姐家政職業培訓學校春節后首期培訓班于正月初八開班,免費培訓育嬰員、家政服務員、養老護理員、母嬰生活護理員(月嫂)、中式烹調師、中式面點師、茶藝師等課程。助力技能提升、促進就業創業!德州陽光大姐眾多家政崗位期待您的到來!      2021年,德州陽光大姐要矢志不渝的堅守“安置一個人、溫暖兩個家”的服務宗旨,在黨的堅強領導下,不忘初心、牢記使命,以更加飽滿的熱情,發揚老黃牛、拓荒牛、孺子牛精神,持續提升服務能力、提供高質量服務、聚力培養家政人才、發展家政產業,以優異的成績向中國共產黨成立100周年獻禮!
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